- 5 июля 2016, вторник
- Онлайн
Оценка персонала: Как определить требования к сотрудникам
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Профиль должности по компетенциям определяет какими знаниями и навыками должен обладать кандидат на должность или сотрудник компании для успешной работы на позиции и реализации целей Компании.
Качественно разработанный профиль позволит повысить эффективность набора персонала, качество оценки эффективности сотрудника, точность и продуктивность планирования обучения и развития навыков для исполнения должностных обязанностей.
Темы вебинара:
- Почему оценка сотрудников по компетенциям дает лучший результат
- Алгоритм создания профиля требований с помощью компетенций
- Как оценивать компетенции
В ходе вебинара Вы получите ответы на следующие вопросы
- Что должен включать в себя профиль должности?
- Чем отличается профиль должности от должностной инструкции?
- Как создать профиль компетенции соответствующий профилю должности?
- Как описать поведение и действия сотрудника в соответствии с его должностными обязанностями?
- Как ранжировать компетенции по категориям («необходимо», «желательно»)?
- Как сделать профиль должности прикладным рабочим инструментом?
- Как использовать профиль должности в системе мотивации и процедуре грейдирования должностей?
- Участники получат презентацию вебинара и алгоритм создания профиля должности
Зарегистрироваться для участия в вебинаре Вы можете по ссылке https://my.webinar.ru/event/785114
После регистрации Вам на email придет ссылка, которая будет активна за 15 минут до начала вебинара.
За час до начала Вам придет напоминание.